プレスリリース

2025.06.16 プレスリリース   

2025年5月の参加者累計300名越え!paizaユーザーのコミュニティ「paizaの森」にてプログラミング・キャリア勉強会開催中!

ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社は、paizaユーザーが集うコミュニティ「paizaの森」で開催しているオンライン勉強会を2025年4月24日から無料開放いたしました。無料開放後1か月で累計参加者数が300名を突破したことをお知らせいたします。





■「paizaの森」について

「paizaの森」は、paizaユーザーが集うコミュニティです。有料会員向けにDiscordサーバーの提供とオンライン勉強会を開催し、プログラミングのスキルアップを目指す仲間同士で切磋琢磨する環境として運営してまいりました。

2021年1月よりpaiza有料会員限定で運営しておりましたが、より多くの方にプログラミングの楽しさを知っていただくため、「paizaの森」のオンライン勉強会を2025年4月24日より無料で開放いたしました。

オンライン勉強会は「プログラミング勉強会」と「キャリア勉強会」の2つを開催しています。

プログラミング勉強会は、paizaラーニングのコンテンツ制作を行っているITエンジニアが講師となり、paizaラーニングの演習問題をベースに勉強を行っています。paizaランクを基準としてレベルに応じた開催としているため、初学者から中上級者まで幅広い方にご参加いただけるようになっております。

プログラミング演習問題を解く以外にも、「どのように勉強していけばよいか」や「ITエンジニアとしてスキルアップしていくために今後何に重点を置いて勉強すればよいか」などといった参加者からの質問にもお答えしております。

キャリア勉強会は、paiza転職・paiza新卒のキャリアアドバイザーや実際に企業人事と接しているリクルーティングアドバイザーが今の就活・転職市場状況をもとに、ITエンジニアへのジョブチェンジや就活での面接テクニック、IT業界の情報共有などのトークセッションをお届けしています。



■オンライン勉強会無料開放後の反響

オンライン勉強会の無料開放後、多くのITエンジニアやプログラミング学習者などにご参加をいただき、2025年5月の累計参加者数が300名を超えました。

参加者からは、

「経験が浅くてもpaizaを活用してすごく頑張っているのがわかった」

「自分の勉強不足を実感し、もっと努力しようというモチベーションになった」

「面接担当側の意見を聞くことができ、何を重視しているのかがわかった」

「就活における姿勢、何をすべきかなど非常に参考になった」

といった声が寄せられています。



■2025年6月の勉強会予定

<プログラミング勉強会>

6月19日(木):【初学者向け】プログラミング勉強会

6月26日(木):【中級者・上級者向け】プログラミング勉強会(paizaランクB-S相当)

<キャリア勉強会>

6月18日(水):【現役エンジニア対談】AI時代にプログラミングを学ぶ意味、まだありますか?

6月25日(水):【27卒】就活のプロが語る!27卒この時期に検討するべき自己分析の要諦

※7月以降の勉強会開催についてはpaiza会員様向けのメールマガジン、paiza timesでお知らせ予定です。



■今後の展開

paizaは、今後も「paizaの森」を通じて、ITエンジニアを目指す方々やプログラミング学習を頑張る方々へのサポートを強化してまいります。プログラミング学習の機会提供だけでなく、キャリア相談や交流イベントなど、多岐にわたるコンテンツを提供予定です。

≪paizaの森 開催概要≫

日時:毎週木曜日 20:15~

開催場所:オンライン(Zoomウェビナー)

参加までの流れ:

1. こちらのフォームにて申し込みください

2. お申し込み完了メールをご確認ください

3. お申し込みメールアドレス宛てにZoomのURLをご案内します

4. 当日、お送りしたZoomのURLにアクセスしてください

※事前にZoomアプリのインストールと動作確認をお願いいたします。

※プログラミング勉強会は配信をご覧いただきながら実際にプログラミングを体験していただきますので、PCからのご視聴を推奨いたします。

※オンライン勉強会の参加にはpaizaへの会員登録が必須となります。アカウントをお持ちでない方は会員登録後にお申し込みください。(会員種別は無料/有料どちらでも参加可能です。)



「世界を変えるのは、異能だ。」と考えるpaizaでは、「異能をのばせ。」をコンセプトに「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」作りをおこなっています。今後ともこのプラットフォームを通じて、IT人材を採用する企業、IT人材を育成する教育機関、IT人材として活躍する・活躍を目指す個人に役立つサービスの提供を行ってまいります。

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