ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社は、2025年卒業の学生向けに、プログラミング力向上と内定獲得支援を行う「paizaキャンプ」を無料で実施します。2月1日（木）より希望者のエントリー受付を開始します。

■paizaキャンプとは

ITエンジニアとしての内定獲得に向けて、より上位の「paizaランク」（※1）取得を目指す1か月間の勉強会プロジェクトです。参加者は、月額1,078円の「paizaラーニング」（※2）の全コンテンツが無料で使い放題になるほか、就活対策セミナーやpaiza新卒エージェントによる面談に参加することができます。このキャンプを通してより上位の「paizaランク」を取得すると、「paiza新卒」（※３）を通して企業からスカウトを受けられる可能性が高まります。

「paizaキャンプ」は、ITエンジニア不足という社会課題の解決に向けて、次代を担うITエンジニアの育成に貢献する当社の取り組みの一つです。

■開催概要

実施日

2024年3月4日（月）～2024年3月31日（日）

（「paizaラーニング」の無料使い放題クーポンの有効期間は3月末まで）

募集人数

50名程度（人数は変更の可能性があります）

paizaキャンプで実施する就活対策セミナーの内容と開催日

上記の日程で就活対策セミナーおよび、もくもく会（参加者がオンラインでつながりながら自習する会）を開催します。もくもく会ではメンターに質問することができます。またDiscord上でほかの参加者の学習状況を把握したり、paizaが共有する学習や就職に役立つ各種コンテンツを受け取れます。

参加条件

・2025年卒業予定の学生でpaiza会員の方（登録無料）

・「paizaランク」未取得、もしくはCランク以下の方

・paiza新卒エージェントとの面談に参加できること

・上記3回の就活対策セミナー（オンライン）に参加できること

エントリー方法

こちらのURLから詳細確認・お申込をしてください。

https://paizasupport.zendesk.com/hc/ja/articles/27981231976601

エントリー期間

2024年2月1日（木）〜2024年2月29日（木）（23：59まで）

paiza株式会社は、「IT人材や企業がともに成長しあえる場をつくり、世界により多くの可能性を生み出す」ことをミッションとする会社です。「paizaキャンプ」もこの考え方のもとITエンジニアの育成に貢献することを目指しています。

就職活動を控えた学生に、仲間とつながりながらプログラミング学習をしたり、就活準備をする機会を提供することで、主体的にモチベーション高くITエンジニアを目指して努力する学生をサポートします。今回の取り組みでは、paizaが学びのペースを作ることによって、eラーニングの従来の課題である学習の継続性の問題をクリアし、より高い学習効果が期待できると考えています。

（※1）「paizaランク」とは

paizaが特許を取得したプログラミングスキル評価システムにおけるランクです。オンライン上で実際にコーディングテストを行い、受験者のプログラミングスキルを6段階（S～Eのpaizaランクを付与）で可視化しています。

（※2）「paizaラーニング」とは

「paizaラーニング」は月額1,078円（税込）で利用可能な、動画と問題で学べる、就職・転職直結型オンラインプログラミング学習サービスです。Java, PHP, Python, Ruby, JavaScriptなどの主要言語が学べる「言語仕様」のほか、「Webアプリ開発」、「ロジック力」、「周辺知識」の基礎を総合的に身につけることができます。2024年2月現在、全250レッスン、 2,000学習動画、 4,000問の演習課題を提供しています。環境構築が不要でサイトにアクセスするだけですぐに学習を始められます。

URL：https://paiza.jp/works/

（※3）「paiza新卒」とは

ITエンジニア職専門の就職情報サービスです。 オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受けてスキルを可視化することで、企業からより有利にスカウトを受けることができます。

URL：https://paiza.jp/student

■paizaについて

paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック*」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2024年2月現在、paizaの登録者数は約69万人。4,200社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は2,550万回（2024年2月現在）に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。

*paizaが特許を取得したプログラミングスキル評価システム。およびpaizaで利用しているプログラミングスキルチェック全般をさす。

（URL：https://paiza.jp/ ）